セントケアやいづ/ケアマネ/テレワーク導入/経験者
セントケア静岡 株式会社
静岡県焼津市与惣次一丁目14番地1 セントケアやいづ
月額266,500円〜281,500円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
★☆★短時間正社員制度あり★☆★ ◆パート対象入社お祝い金キャンペーン◆ (10月末入社まで)週30時間以上7万円・未満4.9万円 【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成、給付管理、ご利用者様や家族との相談調整、 関係機関との連絡調整、各種書類作成、申請代行業務など ◆未経験・ブランク有り歓迎◆先輩職員が丁寧にサポート ◆曜日時間などシフト柔軟対応!家庭との両立も応援します ◆静岡県内でも数少ないえるぼし3段階認定企業 ・まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です! ・訪問から施設まで多職種連携が充実した環境 あなたの想いが誰かの安心につながります *変更範囲:なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,610円〜1,610円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久喜 泰子 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
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