介護スタッフ／複合型ナーシングケアもも藤枝／看多機
株式会社 アース（総合介護事業）
静岡県藤枝市茶町４−１８−５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護）
月額241,000円〜291,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり
14日以上前
介護士／複合型ナーシングケアもも／看護小規模多機能型
株式会社 アース（総合介護事業）- 給与月額241,000円〜291,000円
- 勤務地静岡県静岡市清水区有東坂３番５号
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-23572361
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）です。 訪問、通所、宿泊のサービスがあります。 ・介護業務全般をお任せします。訪問送迎業務等もあります。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤有／夜勤は１人で対応） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市清水区有東坂３番５号
最寄り駅：静岡鉄道 狐ヶ崎駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アース（総合介護事業）
所在地
静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階
設立年
2004年
従業員数
810人
事業内容
＊介護保険関連事業 ＊介護保険関連外事業 ＊小規模保育事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉山 薫 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 静岡県内に４６の事業所（介護施設 ・障がい者支援 ・小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し ・ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
求人特記事項
〜アースケア・グループの福利厚生〜 ＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】 正社員 ７万円 ／ パート４万円（社会保険加入） ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社で生産したお米を ・毎月１キロプレゼント◎ 他あり。 ＊加入保険 ・有給休暇は労働条件により変動あり ・法定通りです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件