看護職員（訪問看護ステーション）
株式会社 福与 あしたばグループ
静岡県静岡市駿河区中島１６８７−３９
月額286,000円〜318,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護職員（訪問看護ステーション）
株式会社 福与 あしたばグループ- 給与時間額1,778円〜1,970円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区中島１６８７−３９
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-24045561
仕事内容
ご利用者の主治医の指示をもとに、ご自宅を訪問して看護業務を行っていただきます。 また、法人が運営する住宅型有料老人ホームへの看護業務もあります。 ・社有車あり ・訪問範囲は静岡市葵区（山間地を除く）、駿河区全域 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区中島１６８７−３９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護に関する経験であれば
・開業医
・総合病院（外来・病棟）
・介護施設
・訪問看護 等
・何でもＯＫです。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約更新は本人勤務成績 ・会社業績による。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | サービス提供票は専用ソフトにて ・業務報告書等の社内文書はエクセル・ワードにて作成していただきます。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,592円〜1,784円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 24 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 福与 あしたばグループ
所在地
静岡県静岡市駿河区中島１６８７−３９
設立年
1991年
従業員数
138人
事業内容
老人ホームの経営 介護保険法に基づく居宅サービス事業及び居宅支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福與 洋次郎 |
| 従業員数(就業場所) | 99人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社は ・平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営と ・訪問介護 ・訪問看護 ・通所介護 ・居宅支援を行っています。 |
求人特記事項
・雇用契約更新以降は ・毎年３月２１日が契約更新日となります。 ・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。 ・年次有給休暇日数は ・週所定労働日数に応じます。 ・各種保険は雇用条件に応じて加入します。 ６５歳以上の方は再雇用制度（嘱託）での採用となります。再雇用制度の上限は７５歳ですが ・介護・看護に関する公的資格を所持し ・かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限りではありません。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。