（請）医療事務／外来受付 ・外来クラーク ・病棟クラーク
株式会社 ミックス
静岡県島田市野田１２００番地の５ 島田市立総合医療センター
時間額1,155円〜1,155円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（請）医療事務／休日夜間救急外来受付会計業務
株式会社 ミックス- 給与月額184,800円〜230,400円
- 勤務地静岡県島田市野田１２００番地の５ 島田市立総合医療センター
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-24052261
仕事内容
○休日・夜間・救急外来の受付 及び 会計業務 ・時間外救急外来の受付業務 ・それに付随する会計業務 ・電話応対 ・その他、関連の事務作業シフトでの勤務です。 平日夜勤、土日祝の日勤、土日祝の夜勤があります。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県島田市野田１２００番地の５ 島田市立総合医療センター
最寄り駅：ＪＲ 島田駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 就業状況による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １ |
| 必要なPCスキル | マウス操作必須 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,800円〜230,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ミックス
所在地
静岡県静岡市葵区栄町４−１０ 静岡栄町ビル１０Ｆ
設立年
1982年
従業員数
250人
事業内容
１病医院の事務委託 ２病医院の経営コンサルティング ３病医院の業務改善支援 人材派遣（登録番号 （派）２２−３００８６７）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 笠原 純 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 医業経営の体質強化のための経営コンサルティング ・コストダウンのための業務改善支援 ・品質の高い事務委託サービスを通して理想的な病医院経営のサポートをしています。 |
求人特記事項
＊応募書類は面接時に持参願います。不採用時に返却します。 ＊昇給は ・会社業績及び本人能力によります（在籍２年目から）。 ＊就業日数について相談可です。 ＊通勤手当は ・病院から直線２ｋｍ以上の場合 ・当社規定により支給します。 ＊駐車場あります。 ＊日勤・夜勤が連続することは有りません。 ・６０歳以上の方もご応募下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。