看護師（真愛三ツ谷こども園）
社会福祉法人 桔梗苑福祉会 真愛保育園
静岡県湖西市新居町中之郷山田２０４４−２ 【真愛三ツ谷こども園】
時間額1,270円〜1,450円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
看護師（認定こども園） 【土日祝休み】
学校法人水元学園- 給与時間額1,500円〜2,000円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区東新田３丁目３１ー１０ 東新田ひばりこども園
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-24759861
仕事内容
東新田ひばりこども園での看護のお仕事です。 ０歳児の看護を担当していただきます。 ＊看護業務はもとより、保育業務も担当していただきます。 〇２０２７年４月に入社していただける方を募集しています。 ○見学歓迎、お気軽にお問い合わせください。 ○６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 【変更範囲】：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区東新田３丁目３１ー１０ 東新田ひばりこども園
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 樺澤 智生 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | 就学前のこどもに関する教育 ・保育等の総合的な提供の推進に関する法律に従い ・学校教育及び保育を行い ・世の中に役立つ人間の育成を目指している |
求人特記事項
・２０２７年４月に入社していただける方を募集しています。 ・就業時間について相談可。 ・労働条件により加入保険は異なり ・法定通り加入いたします。 ・６０歳以上の方も応募可。 ・有給休暇は２時間単位で取得可能です。 ・休憩時間はしっかり６０分取ることができます（休憩室あり）。 ・園内調理の給食提供あり（１４０円／１食） ・見学希望の方は ・お気軽にお問い合わせください ・本業務へ従事にあたり ・令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要です。 ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを 求めることとしているため ・予め採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認します。