セールスエンジニア 業務用調理機器の訪問修理メンテナンス
静岡アイホー調理機 株式会社
静岡県静岡市駿河区中島３８１−１
月額275,730円〜361,330円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
調理
社会福祉法人 わらしな福祉会 （りんどう）- 給与月額190,000円〜249,900円
- 勤務地静岡県静岡市葵区水見色３６０番地 特別養護老人ホームりんどう
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-25470661
仕事内容
施設利用者並びに施設職員の給食に係る一切の業務を担当していただきます ・仕込み ・調理 ・洗浄等 ＊朝食１８０食、昼食２７０食、夕食１８０食 ＊変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市葵区水見色３６０番地 特別養護老人ホームりんどう
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)5時00分〜14時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理経験。ただし
・未経験でも包丁を握ることが出来る程度で構いません
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜249,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 わらしな福祉会 （りんどう）
所在地
静岡県静岡市葵区水見色３６０番地
設立年
1992年
従業員数
151人
事業内容
○特別養護老人ホーム ○デイサービス ○就労継続支援Ａ型 ○就労継続支援Ｂ型
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 白須 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 151人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「ありがとう ・おかげさま」を法人理念に掲げ ・その人がその人らしく生活し続けることが出来る様 ・高齢者福祉に従事しています。 |
求人特記事項
◆ホームページをご覧下さい。事業所の雰囲気を察して頂けます。 ＊無料駐車場あり ＊シニア就職相談会対象求人 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関することは当事者間で対応してください。 〈注意〉オンライン自主応募は ・職業紹介に当たらないため ・雇用関係助成金等の対象とはなりません。