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地域支援スタッフ／駿河区地域福祉推進センター
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会- 給与月額189,000円〜189,000円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区南八幡町３−１
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-25975161
仕事内容
実際に地域に出向いて、地域にある生活上の課題や地域課題などを地縁団体、関係機関などと連携し、必要なサービスを構築する。地域の生活課題の調査・分析・研究・プレゼンテーション等の実施。またそれに付帯する事務・庶務業務。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区南八幡町３−１
最寄り駅：静岡駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務成績及び本会の業績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和６年度：８名 ・令和５年度：６名 ・令和４年度：１７名 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,000円〜189,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会
所在地
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
設立年
1951年
従業員数
1,183人
事業内容
・地域福祉事業（ボランティア
・地区社協支援
・総合相談支援
・会館運営等）・介護事業（訪問介護
・通所介護
・訪問看護等）・子育て支援事業（児童館
・放課後児童クラブ
・子育て支援センター等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三重野 隆志 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域住民や社会福祉団体・施設 ・企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し ・福祉のまちづくりを進めています。 |
求人特記事項
〇手当詳細 ・業務資格手当（社会福祉士資格所有者は月額７，０００円支給。） ・通勤手当（月額上限１００，０００円。新幹線通勤可。規定により支給。） ・子育て応援手当（健康保険の被扶養者である子を扶養している職員に対し ・０〜２２歳までの子 ・１人につき月額６，５００円支給。規定により加算あり。） ・スタートアップ応援手当（若年層向け住宅費補助 ・上限３０，０００円。規定により支給。） 〇正規職員への登用制度あり 契約更新満了後 ・６０歳以下かつ登用試験合格者