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事務補助／スポーツ・文化観光部／会計年度任用職員
静岡県スポーツ・文化観光部- 給与時間額1,272円〜1,465円
- 勤務地静岡県島田市道悦５丁目７−１ スポーツ・文化観光部空港調整室（島田土木事務所４階） ＴＥＬ：０５４７−３７−７３００
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-26059661
仕事内容
静岡県機関でのお仕事です。 スポーツ・文化観光部空港調整室（島田土木事務所４階）で 事務の補助を担当していただきます。 （主な担当業務） ※変更範囲：変更なし ・会計書類や契約書など書類の作成補助。 ・静岡空港周辺での草刈りや枝払い等の軽作業（作業着貸与あり） ・牧之原市内での苗木プラントの管理。 ・島田市内及び牧之原市内の書庫整理。 ・執務室や公用車の環境整備（物品整理や清掃等） ・その他空港調整室における業務の補助。（電話・来客の応対を含む）
勤務条件
勤務地
静岡県島田市道悦５丁目７−１ スポーツ・文化観光部空港調整室（島田土木事務所４階） ＴＥＬ：０５４７−３７−７３００
最寄り駅：ＪＲ六合駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌを使用できる方（文書入力 ・表作成ができる程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,272円〜1,465円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
静岡県スポーツ・文化観光部
所在地
静岡県静岡市葵区追手町９−６
設立年
記載なし
従業員数
6,088人
事業内容
スポーツ・文化観光部
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 参事兼総務課長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小野 一 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 都道府県の機関 |
| 会社の特長 | 静岡県の行政機関（地方公務）です。 |
求人特記事項
・応募期限：１１月２日（月） ・応募書類提出期限：１１月４日（水）１２時必着 【事前連絡不要】 ・応募者には１１月４日（水）中に連絡をします。 ※応募者が一定数になり次第 ・募集を締切ることがあります。 ・令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は ・会計年度任用職員についても ・常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて ・条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 ・採用面接は県の各庁舎等の公的な場所で行います。 ・採用面接は原則として複数名で実施します。 ・皆様への連絡は ・執務室に備え付けられた電話や県組織の メールアドレス等の公的な連絡手段を使用します。 ・採用面接等で県職員からセクシュアル・ハラスメントを受けた 場合は ・以下の窓口に相談できます。 【相談窓口】静岡県総務部人事課監察班 ＴＥＬ：０５４ー２２１ー３７４１ ＦＡＸ：０５４−２２１−３６８７ 電子メール：ｋｅｎｍｉｎ−ｎｏ−ｍｅ ＠ｐｒｅｆ．ｓｈｉｚｕｏｋａ．ｌｇ．ｊｐ