献血者への採血／正規積極登用／夜勤無／賞与有
静岡県赤十字血液センター- 給与時間額1,570円〜1,570円
- 勤務地静岡県静岡市葵区竜南１丁目２６−１９
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-26123561
仕事内容
献血を通じて、命をつなぐ赤十字事業のお仕事です。献血者への採血を担当していただきます。夜勤はなく日勤のみです。その他の業務としては、 ・献血者への事前検査・受付前（出発前）準備、受付後（帰着後）の片づけ・採血の専用端末操作、機器操作・資材管理 等。穿刺経験の少ない方でも研修体制が充実しているのでご安心ください。 ※３か月程度、静岡県赤十字血液センターで献血バスでの業務を経て、献血ルームあおばでの勤務をしていただきます。献血にご協力いただける方が土日祝日に多くいらっしゃいますので、土日祝日に勤務いただける方歓迎です。＊変更範囲：静岡県赤十字血液センターまたは献血ルームあおばでの採血業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績によります。更新の場合は ・年度ごとの更新となります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １３名 |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作（システムへの数値等の入力等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,570円〜1,570円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均19時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北折 健次郎 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品等卸売業 |
| 会社の特長 | 献血者の方々からいただいた血液を安全で安定して医療機関に届ける公共性の高い業務を行っています。 |
求人特記事項
穿刺の経験の有無 ・ブランクに関わらず ・研修・教育制度を整えています。入社後は献血バス・ルームでの勤務は教育係が一緒について業務を行っていきます。 初めての方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。３カ月程度 ・静岡県赤十字血液センター（静岡市葵区竜南１丁目２６−１９）での献血バスでの業務の後 ・献血ルームあおば（静岡市葵区七間町８−２０江崎ビル６Ｆ）での勤務となります。 献血バス・ルームの見学をご希望の方は ・０５４−２４７−７１４１までご連絡ください。職場や業務内容について不安なところお聞きいただければと思います。 選考のＷＥＢ適性検査は面接日にお越しいただいた際に２０分程度で行いますが ・選考自体には関係せず強み等を見るものとなります。 ・通勤手当は ・給与要綱に準じて算出した１日当たりの通勤手当の額に勤務日数を乗じて得た額を支給します・年２回賞与あり（規定による）・退職金あり（規定による）・就業規則にて定年６５歳の規定あり・年度ごとの契約更新時に勤務状況等により時給の昇給があります・加入保険 ・有給休暇は労働条件により変動あり ・法定通りです。