新着
調理師（料理人）／【 急 募 】
株式会社 冨井- 給与月額250,000円〜400,000円
- 勤務地静岡県静岡市葵区常磐町１丁目２の７
正社員残業なし転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-26158461
仕事内容
○調理スタッフとして、調理全般をお願いいたします。 ・今までに経験のある方はそのスキルを存分に活かしながら、さら に高い技術を身に付けて頂くことが可能です。 ・また、経験が浅い方や経験がない方も、まずは調理補助という形 で一つ一つ丁寧に技術を教えていきますので、安心して学ぶこと ができます。２０代３０代４０代のスタッフが中心です。 ・料理を楽しみながら仕事し、お客様にお店で過ごす全ての時間を ご満足いただける様、スタッフ全員で力を合わせてお店と共に成 長していける、そんな環境です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市葵区常磐町１丁目２の７
最寄り駅：ＪＲ静岡駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)11時00分〜21時59分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験があれば優遇させて頂きます。 調理師免許・ふぐ調理免許
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 9 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 210分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 冨井
所在地
静岡県静岡市葵区常磐町１丁目２の７
設立年
1997年
従業員数
12人
事業内容
飲食業（和食とイタリアンレストラン） ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｔｏｍｉ−ｉ．ｊｐ／ ｈｔｔｐ：／／ａｑｕａｖｉｔｅ．ｊｐ／
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 冨井 一矢 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 本格的な食材利用で満足いただける店づくり目指しております。従業員の教養を身につけるための指導をしております。 |
求人特記事項
＊賃金は経験・能力を考慮の上決定致します。 【トライアル雇用求人】 トライアル雇用期間：３か月 条件：試用期間と同条件 ■≪これまでの経験を活かしたい≫ ⇒こう待遇でお迎えします。より技術を磨ける環境です。 ■≪日本料理に興味がある≫ ⇒見習いからスタートして一人前の板前まで育てます。 自分を成長させたいという方にはぴったりの環境を用意します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。