常駐警備の管制・営業・人材コーディネート／静岡市

仕事内容

静岡本社で商業施設・ビル等の常駐警備の管制と営業を担当。 【管制（約６割）】警備員の勤務シフト作成、欠員時の手配、 勤怠管理、常駐先の巡回・指導、警備報告書の確認 【営業（約３割）】契約先との打合せ、新規開拓、見積作成 【その他】警備員の採用面接・教育、書類作成 ＜１日の例＞８：１５各現場の交代・出勤確認→９：００ シフト調整→１３：００常駐先巡回・打合せ→１６：００ 報告書確認・翌日の配置確認 ＜入社後＞先輩に同行し、約３ヶ月で一通り習得できます。 ＰＣはワード・エクセルの基本操作ができればＯＫです。 営業の成果は賞与に反映されます。未経験の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務条件

応募条件

基本情報

雇用条件

勤務地詳細

給与・手当

労働時間・休日

待遇・福利厚生

働きやすさ・制度

選考プロセス

会社情報

会社情報詳細

求人特記事項

■未経験から始められます 先輩に同行し約３ヶ月で業務を習得。業界経験は不問です。 施設警備業務検定２級等の資格取得を会社が支援します。 ■給与・待遇 ・賞与年３回（計３ヶ月分・前年度実績） ・昇給あり ・営業の成果は賞与に反映。退職金制度あり ・残業は月平均１０時間。固定残業代４５時間分を毎月支給 （４５時間超の分は別途支給） ■休日・働き方 ・年間休日１０５日（会社カレンダー） ・年末年始・夏季休暇 ・繁忙期の休日出勤は振替休日か休日手当かを選べます ■研修制度も充実。 ■遠方の方も歓迎 Ｗｅｂ面接ＯＫ。移住者には借上げ社宅（単身・世帯）あり ■トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月・条件は同じ） 経験がなくてもチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。 ●オンライン自主応募可。ただし ・その場合はハローワーク 等の職業紹介を要件とする助成金や再就職手当は対象外です。 ご質問は相談窓口までお問い合わせください。