商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
アクサ生命保険株式会社 静岡支社 三島営業所
静岡県熱海市渚町８−２ 熱海商工会議所会館
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ〈育成社員補〉
アクサ生命保険 株式会社 静岡支社 静岡営業所- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地静岡県静岡市葵区黒金町２０−８ 静岡商工会議所会館３階
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可退職金あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-26269161
仕事内容
【入社初月】 生命保険募集人に必要な一般課程試験に合格できるように机上研修を受けていただきます。 （当試験合格率は９９％です） ※２ヶ月目以降は、正社員雇用（条件あり、求人に関する特記事項欄参照） 【２ヶ月目以降】 ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業。 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計。 ・個人のライフプランに対応した保険設計。 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市葵区黒金町２０−８ 静岡商工会議所会館３階
最寄り駅：ＪＲ静岡駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)10時00分〜16時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２か月目以降 正社員登用 １００％ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アクサ生命保険 株式会社 静岡支社 静岡営業所
所在地
静岡県静岡市葵区黒金町２０−８ 静岡商工会議所会館３階
設立年
2000年
従業員数
8,147人
事業内容
生命保険業 雇：１３０４−２６５５７１−５
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 営業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 直輝 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
求人特記事項
【入社初月の雇用形態：パートタイム（育成社員補）】 入社初月の雇用期間は当月１日から当月末日となります。 入社月の下旬に行われる一般課程試験において会社の定める合格点に達し ・かつ最終選考の結果 ・生命保険募集人登録を行う場合は ・翌日から育成社員（正社員雇用）とします。 正社員雇用後は３年間の育成期間を設けています。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能ですが ・オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク等の職業紹介を要件としている助成金や再就職手当は対象外となります。 「オンライン自主応募」についてのご質問は ・相談窓口までお気軽にお問い合わせください。