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介護福祉士
医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院- 給与月額243,300円〜262,800円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区広野１４９４−８
正社員残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22010-27140061
仕事内容
介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度４または５の方が大半です ★１つの療養棟に約４０〜５０名の方が入所しており、介護職は常勤職員５〜６名、パート職員６〜７名が在籍しています ★医師、看護師が２４時間常駐していますので、安心して働けます ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区広野１４９４−８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時00分〜9時00分 (3)(3)6時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設や療養病棟での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 137,300円〜146,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院
所在地
静岡県静岡市駿河区広野１４９４−８
設立年
1987年
従業員数
330人
事業内容
介護保険法令で要介護状態と認定され長期にわたって療養が必要な方に対し
・医学的管理のもとで看護・介護等日常生活の支援
・機能訓練
・医療を行います。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 財津 寧 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 8億8,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名 ・入院患者４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています。入院患者の定員数は１９８入です。 |
求人特記事項
●年間休日１２０日以上 ・定時上がり推奨でプライベートの 時間もしっかり確保できます ●働きやすい職場環境を目指し改善実施の結果 ・職員定着率アップ！（平均勤続年数約１１年） ●この求人は「オンライン自主応募」が可能ですが ・オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク等の職業紹介を要件としている助成金や再就職手当は対象外となります。 「オンライン自主応募」についてのご質問は ・相談窓口までお気軽にお問い合わせください。