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コールセンター（健康食品）受電型／【正社員】
株式会社 エーエフシー- 給与月額230,000円〜261,000円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区豊田２丁目４−３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22010-27264261
仕事内容
中高年向け健康食品、化粧品の通信販売における企業内コールセンター業務。テレビＣＭでおなじみのＡＦＣ♪フリーダイヤル４６４９８１（ヨロシクハーイ♪）現在２５名程度のオペレーターが元気にいきいきと活躍中！ ＊変更範囲：変更なし ■仕事内容 ・電話での注文受付や商品説明（１時間あたり５〜２０件／ＣＭ放 映時や商品カタログ配送時に受電件数増加） ・データ入力、伝票発行業務（株主優待含む） ・販促用試供品封入、商品や成分の勉強（受電が少ない時間帯） ■研修内容 入社後は、当社製品の知識や電話応対方法など、約１ヶ月間研修いたします。いきなり電話を受けてもらうことはないのでご安心を。
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区豊田２丁目４−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 注文受付時のデータ入力ができれば問題ありません。電話がつながらない時は ・Ｗｏｒｄで手紙を作成してもらうこともあります（定型文あり）。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜261,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 エーエフシー
所在地
静岡県静岡市駿河区豊田２丁目４−３
設立年
1982年
従業員数
234人
事業内容
健康食品や化粧品の販売グループ 東証スタンダード上場（株）ＡＦＣ−ＨＤアムスライフサイエンス（株）さいか屋
・（株）なすび 本草製薬（株）（株）ＡＦＣネクスト（株）日本予防医学研究所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 淺山 忠彦 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 各種食料品小売業 |
| 会社の特長 | 健康食品・化粧品などを通販事業部・百貨店事業部・卸事業部で営業展開。ＧＭＰ認定自社工場にて徹底した品質管理と研究開発されたブランドを工場直売でお客様に低価格高品質で提供します。 |
求人特記事項
・駐車場代負担：３５００／月 ・昇給制度 ・報奨金制度 ・社割 （グループ会社のサービス含む） ・こども扶養手当 ５０００円／１５歳未満１人あたりの月額 ・次世代育成給付金 ３００００円〜１０００００円 ※小・中・高 入学時 ・リファラル採用制度 ５００００円