建築施工管理(一般建築)■残業7.2時間■有休11.7日
中村土建 株式会社- 給与月額335,000円〜506,500円
- 勤務地静岡県湖西市吉美1267−1
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22020-18979361
仕事内容
◆公共工事と民間工事がほぼ半々。学校の改修から、システム建築 による工場の新築工事まで、幅広い経験を積めます。現場は湖西市 内がメインで、遠い現場でも車で30分以内と負担が少ないです。 ◆地元企業のお客様も多く、顔の見える関係の中で直接やり取りす るお仕事です。企業担当者から相談を受け、提案・見積りから対応 するので、営業のような側面もあり、達成感を得やすいのが魅力。 ◆生産性向上でワークライフバランスも充実! 合理的なコミュニケーションと情報共有の仕組みで作業時間を大幅 短縮。仕事のシェアもしやすくお休みも取りやすいです。 ◆資格取得の費用や学習費を支給する制度もあり、経験を積みなが らキャリアアップできます。 変更範囲:会社の定める範囲
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word ・Excel ・スマホの基本操作 【例】現場写真の整理・工事書類作成 ・Excelで簡単な 表計算 ・スマホでの勤怠・スケジュール確認ができる |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 330,000円〜487,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 彰浩 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 創業73年 残業が少なく(月平均7.0時間)有給休暇が取りやすい(2025年実績11.7日)です。 湖西市内(本社より30分以内)の現場が多いです。 |
求人特記事項
【特徴】 ◆有給休暇11.7日/年 ・残業の月平均7.2時間と少なめです ◆学校の改修工事や ・工場新築(システム建築)など ・幅広く経験 ◆地元企業のお客様も多く顔の見える関係で提案・見積りから対応 営業のような側面もあり ・完成した時の達成感もひとしおです ◆現場は湖西市内がメイン。遠い現場でも車で30分以内 ◆必要資格は2級建築施工管理技士 ・または二級建築士のどちらか 一つでOK ◆定年後も嘱託契約で活躍中。70歳の現場監督は週5日・1日 6時間勤務など ・個々の事情に合わせて働けます ◆過去5年間に入社した正社員は計13名。離職率は5年平均5. 6%と低水準(建設業のR6年度雇用動向調査平均10.0%) ◆男性社員への育児休暇取得を推奨 【教育制度】 ◆資格取得の費用や学習費を支給する制度あり。取得の褒賞金も 用意しています(会社が認めた資格に限る) ◆キャリアに応じた人事考課制度あり 【選考について】 ◆入社前に会社見学 ・事前面談をおこなっています 【オンライン自主応募可求人】「自主応募」ボタンから応募