介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町）
医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター
静岡県浜松市中央区法枝町２４８−３ 【ケアプランセンター白脇】 またはグループ内の居宅支援事業所で勤務して頂きます。
時間額1,350円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町）
医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター- 給与月額251,000円〜316,000円
- 勤務地静岡県浜松市中央区法枝町２４８−３ 【ケアプランセンター白脇】 またはグループ内の居宅支援事業所で勤務して頂きます。
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22020-19353861
仕事内容
・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区法枝町２４８−３ 【ケアプランセンター白脇】 またはグループ内の居宅支援事業所で勤務して頂きます。
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 226,000円〜276,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター
所在地
静岡県浜松市中央区白羽町 １４２４
設立年
1981年
従業員数
779人
事業内容
介護老人保健施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 猿原 大和 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢化社会になり ・介護を必要とする高齢者が増えてまいります。当施設は ・湖東病院・和恵会グループの施設として ・今後一層の発展が期待できます。 |
求人特記事項
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 誕生日祝い金：１万〜３万（１年以上勤務された方） 令和７年４月より ・年次有給休暇の付与が入社後３ヶ月後となります。 （例：４月１日入社・・・７月１日付与）