［豊田エリア担当］パルモグループ 会員制度案内スタッフ
イズモ株式会社
パルモ葬祭豊田高橋 愛知県豊田市渋谷町２−１−４
時間額1,500円〜1,500円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
［豊橋エリア担当］パルモグループ 会員制度案内スタッフ
イズモ株式会社- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地イズモホール豊橋貴賓館 愛知県豊橋市東新町１１５
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22020-19921361
仕事内容
【パルモグループのサービスについて［豊橋エリア］のお客様へご案内いただきます】 パルモグループが提供するサービスについて、 パンフレットなどの資料を見ていただきながら お客様にわかりやすく説明していただくお仕事です。 世間話を交えたカジュアルな雰囲気でのご案内なので 堅い営業トークはありません。 変更範囲：変更なし 未経験者歓迎！業務に必要な知識は、１〜２日程度の研修＋先輩のＯＪＴなどで丁寧に教えますのでご安心ください。 車通勤可・交通費規定支給・制服貸与・社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 社有車貸与・会社携帯電話貸与・社割制度あり ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
イズモホール豊橋貴賓館 愛知県豊橋市東新町１１５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ９名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 悦也 |
| 従業員数(就業場所) | 105人 |
| 資本金 | 3,818万円 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| 会社の特長 | 結婚式場４店舗 ・セレモニーホール５５店舗を有し ・地域を代表する総合セレモニー事業社として ・オリジナリティあふれるセレモニーを提案致しております。 |
求人特記事項
【採用選考フロー】 書類選考→面接→内定 【一次選考会場】 就業予定先にて ・制服あり ・無料駐車場あり 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり ・週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は ・加入することとなります。 通勤手当の上限は公共交通機関を利用の場合。 車通勤の場合は距離に応じて支給。 お子さんの学校行事や急病等に配慮します。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」