（請）学校給食センター内の調理補助／浜松市
シダックス大新東ヒューマンサービス 株式会社 静岡営業所
静岡県浜松市浜名区寺島２８１５ 浜松市浜北学校給食センター
時間額1,154円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
調理補助・盛付（浜松自動車学校内）
株式会社 フードサービストーワ- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地静岡県浜松市中央区丸塚町１ 【浜松自動車学校内】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22020-20575161
仕事内容
（請負業務） 簡単な再加熱、盛り付け作業、食事はバイキングです。 調理済みの食材を盛付ける。 その後、片付け、洗浄を行い、清掃する。 ※経験者はもちろん、未経験者の方でもスタッフが親切丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい。 ※重いものも含まれますが、男女共に活躍できる仕事です。 【急募】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区丸塚町１ 【浜松自動車学校内】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)17時15分〜21時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 フードサービストーワ
所在地
静岡県浜松市中央区若林町８８８−１１８
設立年
1973年
従業員数
190人
事業内容
事業所・学校・幼稚園・介護施設へのデリバリーランチ 事業所・介護施設等へのセントラルキッチンサービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野嶋 大介 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | 静岡県内初ＨＡＣＣＰ高度化基準認定工場で衛生的な環境です。静岡県ミニＨＡＣＣＰ承認事業所。浜松市ＨＡＣＣＰ型食品衛生管理認証最高レベル５浜松第一号認証取得。 |
求人特記事項
就業時間：昼食又は夕食のいずれか選択できます。 通勤手当：１２０円×出勤日数（上限３０００円／月） （当社規定による）無料駐車場あり 食事支給あり 年次有給休暇日数欄は４日勤務の場合であり ・週所定労働日数に応じて給付されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は ・加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」