自立型サ高住の生活サポートスタッフ【介護ナシ】
社会福祉法人 八生会
静岡県磐田市二之宮７０２−１ 【リッツハウス磐田】
時間額1,160円〜1,160円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
自立型サ高住の生活サポートスタッフ【急募】
社会福祉法人 八生会- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地静岡県磐田市二之宮７０２−１ 【リッツハウス磐田】
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22020-21385361
仕事内容
介護業務無し、サービス付き高齢者向け住宅の事務所での土日祝窓口業務です。 外部来客者の取次、窓口にお越しいただいたご利用者のお話を聞いていただき、その内容を申し送りしていただきます。 ・利用者の安否確認 ・窓口業務 ・簡単な事務 ・清掃 等変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
静岡県磐田市二之宮７０２−１ 【リッツハウス磐田】
最寄り駅：ＪＲ磐田駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
月火水木金その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 八生会
所在地
静岡県浜松市中央区安新町 ３８−１
設立年
1984年
従業員数
487人
事業内容
高齢者福祉事業を運営しています。介護老人福祉施設や在宅サービス
・ケアハウス
・相談支援
・保育園
・就労継続支援などのサービスに加え
・こども食堂や出張出前講座等の地域事業も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大場 清弘 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人では幅広い年代の社員が活躍しており ・若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており ・一人ひとりの成長をサポートしています。 |
求人特記事項
■残業ほぼ無しでプライベートも充実できます ■研修制度が整っており未経験でも安心です ■地域密着型で社会貢献を実現しています ■幅広い年代が活躍している職場です ・特別休暇あり ・時間単位の有給休暇制度 ・育児のための休暇を推奨（子育てママ活躍中） ・家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨 ・産休 ・育休取得制度 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・家族手当 ・慶弔見舞金（結婚 ・出産 ・弔事など） ・社員旅行 ・社内イベント ・部活動補助あり ・キャリア別研修充実 ・通勤手段は相談可（自動車 ・自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり ・服装自由 ※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください 年次有給休暇日数欄は２日勤務の場合であり ・週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は ・加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」