一般事務（テレアポ）在宅
株式会社 クラ・ゼミ- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地静岡県浜松市中央区田町２３０−１５
パート在宅勤務可残業なし完全週休2日制転勤なし学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22020-21643561
仕事内容
当社運営するサービスをご案内いただき、営業担当の方が商談を するための「アポイントを獲得する」電話業務、その他雑務です。 研修やトークスクリプトもあるので経験や知識がなくても問題あ りません。 週３日〜ＯＫ。１０時〜１６時の間でご都合の良い時間にあわせ て働けます！ 勤務先：入社１週間程度は中央区田町。ゆくゆく在宅勤務 ※学校行事、お子様の急病時など柔軟な対応が可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区田町２３０−１５
最寄り駅：遠州鉄道 第一通り駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)10時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル☆特に歓迎 テレアポ経験者
・営業・セールス経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ３か月更新。本人の職務能力 ・就労成績 ・健康状態により判断する。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 クラ・ゼミ
所在地
静岡県浜松市中央区田町 ２３０−１５
設立年
1987年
従業員数
3,400人
事業内容
発達障がい児童の支援教室を全国で４００事業所以上展開する業界 のリーディングカンパニー。祖業の学習塾
・保育園
・就労移行支援 障がい者雇用サポートなど全国各地で展開中。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 倉橋 義郎 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 学習塾 |
| 会社の特長 | 静岡県浜松市で創業から５０年。教育・福祉・医療を通して 一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために ・ライフ ステージに応じたお手伝いをしています。 |
求人特記事項
■応募の手順 ・注意点 事前に応募書類を事業所所在地に郵送ください。書類選考後 ・面接日時を連絡いたします。 ・履歴書に メールアドレス を記入ください。 ・応募前の連絡は不要です。 ・面接場所 ・入社日は ・応相談。 ・問い合わせは ・平日１０時〜１７時にお願いします。 応募前の職場見学：可 ・マイカー通勤：不可 年次有給休は週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした 場合は ・加入することとなります。 ※※学校行事 ・お子様の急病時など柔軟な対応が可能です※※ 応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。