飲食店店舗スタッフ（浜太郎半田山店）
株式会社 ユーエスフーズ
静岡県浜松市中央区半田山５丁目２−１ 【浜松餃子 浜太郎 半田山店】 遠鉄バス 三方原営業所バス停から徒歩３分
時間額1,170円〜1,170円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
訪問介護（坂の上メディガーデン半田山施設内）
医療法人社団 心 坂の上ファミリークリニック- 給与月額201,000円〜308,300円
- 勤務地静岡県浜松市中央区半田山４−３８−４ 【坂の上メディガーデン半田山】内
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22020-21967361
仕事内容
有料老人ホームの１Ｆにある事業所から入居者様のお宅を訪問して 介護を行います。 食事・清拭・移乗・オムツ交換・入浴介助・更衣介助などをしてい ただきますが、慣れて自信がつくまで、先輩社員が同行します。 夜勤は介護職２名、看護師１名で行います。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区半田山４−３８−４ 【坂の上メディガーデン半田山】内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜250,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,750 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 心 坂の上ファミリークリニック
所在地
静岡県浜松市中央区小豆餅４−４−２０
設立年
2005年
従業員数
328人
事業内容
外来診療 訪問診療 訪問看護・在宅ホスピス・訪問介護 有料老人ホーム・有床診療所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小野 宏志 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 普通外来診療に加え ・在宅医療も行っています。在宅支援療養所としての届出もしており ・２４時間対応で医師・看護師・ヘルパーが在宅での医療・介護を提供しております。 |
求人特記事項
【応募前の職場見学が必須です】 まずは実際の職場を見学していただき ・業務内容や職場の雰囲気をご確認ください。 仕事内容や勤務について ・気になることや不安なことは見学時に何でもご質問ください。 ・処遇改善手当は出勤日数により支給額が異なります。 ・正社員は夜勤（１７時〜翌９時）があります。 ・夜勤回数により休日数が異なります。月４〜５回夜勤をした場合 年間休日は１０４日程度になります。 ・配置転換になった場合 ・勤務時間や休日が変わる可能性がありま す。 ・昼間は看護師が常駐のため ・医療面のフォローアップあり。 ・無料駐車場あり 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」