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【短期】お歳暮ギフト販売 ・品出し／アピタ伊東店
ユニー 株式会社
静岡県伊東市玖須美元和田７２０番地の１４３ 当社 アピタ伊東店
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
11日前
ギフト販売職（うつわとギフト丸八 浜松店）
株式会社 丸八- 給与時間額1,160円〜1,210円
- 勤務地静岡県浜松市中央区神田町５２４ 【うつわとギフト丸八 浜松店】
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22020-22023661
仕事内容
弊社小売店（うつわとギフト丸八 浜松店）にて、各種食器・カップ等陶器類及びギフト商品等の販売業務（品出し・レジ対応・お客様対応・商品の包装等）をして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区神田町５２４ 【うつわとギフト丸八 浜松店】
最寄り駅：ＪＲ浜松駅 から 車10分
勤務時間
(1)13時30分〜18時00分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な操作で可 必要な操作方法は指導いたします。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,210円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 80 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 丸八
所在地
静岡県浜松市中央区神田町１１６０
設立年
1902年
従業員数
125人
事業内容
建材
・食器の卸売業。建材部門は
・ＴＯＴＯ製品を主に大手ハウスメーカー
・ゼネコン
・工務店等に販売。食器部門は
・地元の百貨店・ホテル・結婚式場等に
・食器
・ギフト製品等を販売している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 河合 国輝 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 明治３５年創業と古く ・ＴＯＴＯの特約店として県下随一の売上実績を誇る。食器部門は ・最近は総合ギフト製品の卸・小売店として ・知名度を有す。 |
求人特記事項
ご家庭の諸行事・諸事情に配慮致します。 年次有給休暇日数欄は週３日勤務の場合であり ・週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は ・加入することになります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」