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福祉施設事務員（ゆやの里）【限定正職】
社会福祉法人 八生会- 給与月額225,200円〜237,200円
- 勤務地静岡県磐田市加茂３９５ 【ケアハウス ゆやの里】
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22020-22462861
仕事内容
※勤務地限定・平日限定など、勤務条件が柔軟に相談できる限定正規職員の募集です。 施設と人を支える、幅広い事務のお仕事です。 ・会計業務、請求・支払いなどの経理事務 ・職員の勤怠管理、労務に関する事務 ・施設内行事の準備、運営サポート ・ご利用者やご家族、来訪者の窓口対応 ・電話対応、各種事務業務 など 【変更範囲：法人の定める全ての業務】 ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
静岡県磐田市加茂３９５ 【ケアハウス ゆやの里】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル事務・経理等の経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,800円〜216,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 八生会
所在地
静岡県浜松市中央区安新町 ３８−１
設立年
1984年
従業員数
487人
事業内容
高齢者福祉事業を運営しています。介護老人福祉施設や在宅サービス
・ケアハウス
・相談支援
・保育園
・就労継続支援などのサービスに加え
・こども食堂や出張出前講座等の地域事業も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大場 清弘 |
| 従業員数(就業場所) | 68人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人では幅広い年代の社員が活躍しており ・若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており ・一人ひとりの成長をサポートしています。 |
求人特記事項
■残業ほぼ無しでプライベートも充実できます ■研修制度が整っており未経験でも安心です ■地域密着型で社会貢献を実現しています ■幅広い年代が活躍している職場です ・特別休暇あり ・時間単位の有給休暇制度 ・育児のための休暇を推奨（子育て中の方活躍中） ・家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨 ・産休 ・育休取得制度 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・家族手当 ・慶弔見舞金（結婚 ・出産 ・弔事など） ・社員旅行 ・社内イベント ・部活動補助あり ・キャリア別研修充実 ・通勤手段は相談可（自動車 ・自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり ・服装自由 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり ・週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は ・加入することとなります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です