新着
セレモニーアシスタント（出雲殿互助会の家族葬 高丘）
株式会社 出雲殿互助会
静岡県浜松市中央区高丘東４丁目１−５ 【出雲殿互助会の家族葬 高丘】
時間額1,300円〜1,300円
パート
マイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問
5日前
新着
セレモニーアシスタント（出雲殿互助会の家族葬 三組）
株式会社 出雲殿互助会- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地静岡県浜松市中央区三組町４２−１４ 【出雲殿互助会の家族葬 三組】
パートマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22020-22704861
仕事内容
大事にしていることは「最高のサービス」 私たちは、非日常空間の中でお客様の期待以上のサービスを常に提供し続けることを大切にしており、故人様の想いを形にし、残されたご遺族様が未来に進むためのお手伝いを行っています。 【仕事内容】 ご来場された方のご案内、会食の配膳・片付け、会場の清掃などをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区三組町４２−１４ 【出雲殿互助会の家族葬 三組】
最寄り駅：浜松駅 から 車5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル接客や販売・営業の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務評価 ・出勤状況 ・更新時の業務量等 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 出雲殿互助会
所在地
静岡県浜松市中央区連尺町３０７−１４
設立年
1982年
従業員数
60人
事業内容
冠婚葬祭互助会業（互助会加入者の管理及び新規獲得営業）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸本 裕一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 8,100万円 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| 会社の特長 | 互助会という合理的なシステムにより ・結婚式・葬儀・お宮参り・七五三・成人式・長寿記念式等様々なメモリアルに対して ・安心をお届けする事業。 |
求人特記事項
９：００〜２０：００ 希望の時間で就業可能 例１０：００〜１２：００まで ※お通夜・ご葬儀の時間に合わせての勤務となります ※週２日〜ＯＫ ※時間・勤務日数の相談ＯＫ 〜出勤までの流れ〜 お通夜・ご葬儀に合わせて勤務していただきます。 当社からスタッフの方へ「〇〇日の出勤は可能ですか？」と事前に確認の連絡をさせていただきます。 出勤が可能な場合は当日に出勤していただく流れとなります。 ※出勤できない週があってもＯＫ！ 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり ・週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は ・加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」