近場の８ｔ平トラックドライバー【三島営業所】
株式会社 アイデックス- 給与月額301,650円〜301,650円
- 勤務地静岡県駿東郡清水町卸団地６８番地 【三島営業所】
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22020-24253061
仕事内容
８ｔ車の平ボディの仕事で、静岡県、神奈川県が主な配達エリア。玉掛け・床上クレーン・フォークリフトで積み卸し。クレーンを使う場合は、お客様が操作するのが基本です。８ｔ車で一日あたり１０件程度の集配をします。・・・積載効率の悪い、長物・異形物を専門に扱う小口混載サービスのメタル便。ニッチな事業で全国展開。急成長ビジネとなっています。大型箱車と交代勤務もあります。・・・毎日家に帰れます。・・・大型免許があれば平ボディの経験のない方でも歓迎、経験者の方優遇・・・玉掛・床上クレーンは免許取得制度あり・・・本社で１ケ月程度の研修期間があります。しっかりとサポートしますので安心してください。 ◆年間休日１１２日（計画的付与５日含む） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,200円〜221,200円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.50％ 〜 4.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 12 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均50時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木啓之 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 【短時間正社員制度】子育中の方にとっては ・稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩みだと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき ・希望時間に合わせた働き方を支援していきます。 |
求人特記事項
◎年間休日１１２日（計画的付与５日含む） 【モデル賃金】入社５年目 ・年収４５０万円。／【保険・共済】社会保険の加入は法律どおり。民間の労災上乗せ保険と契約し不測の事態に備えています。また ・社員さんがプライベートで事故による死亡 ・後遺障がい ・入院 ・通院に備えビジネス共済に加入し ・社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。／【挨拶・掃除】挨拶はとても大切にしています。月１回 ・６人１チームでトラックの洗車を実施。チームに活動費が支給され ・皆で食事をして楽しくコミュニケーションをとっています。／【教育】社員教育に熱心です。月刊誌『致知』を活用した社内勉強会を実施。著名な成功者たちの哲学や理念 ・考え方を学び ・推薦記事から一つ選び ・各自の感想文を持ってグループに分かれて意見交換をします。本を読む力 ・文章を書く力 ・人前で発表する力 ・人の長所を見つける力をつけるのが目的です。本を読む習慣のない社員さんが ・参加して良かったとの声をよく聞きます。／【キャリアアップ】ドライバーから１年で主任になった方もいます。将来を担う人達に挑戦する機会を与えていきます。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】