集荷・配達ドライバー／未経験ＯＫ／年間休日１２０日
トナミ運輸株式会社 浜松支店
静岡県浜松市中央区流通元町１番地１
月額237,250円〜349,050円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
事務総合職／未経験ＯＫ／年間休日１２０日
トナミ運輸株式会社 浜松支店- 給与月額188,333円〜355,000円
- 勤務地静岡県浜松市中央区流通元町１番地１
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22020-24343061
仕事内容
トナミ運輸（株）浜松支店での営業業務全般 ・新規顧客へのご案内、既存顧客のフォロー ・乗務員点呼 ・荷物の積み卸しや仕分け補助 等 ・未経験の方は、まず現場作業や点呼・事務などの社内業務から 開始し、物流業務を少しずつ覚えていけます。 将来的には、他部署も経験しながら総合的な知識を深め、 ゆくゆくは責任者を目指していける環境です。 【変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区流通元町１番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,333円〜275,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 1,451 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高田 一哉 |
| 従業員数(就業場所) | 71人 |
| 資本金 | 100億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | スポーツ振興にも力を入れ ・国内リーグトップのバトミントン部を保有。東京オリンピックを含め５大会連続日本代表選手を輩出。２０２５年４月より日本郵政グループに入りました。 |
求人特記事項
ご本人様の意向や適性を考慮し ・ゆくゆくは次の職務のいずれかを ジョブローテーションによりご担当頂くことを想定しています。 営業の他 ・発送（配車・貨物量調整・社内外との交渉など） ・到着（集配車手配など） ・総務経理労務（備品購入 ・入出金管理 ・書類管理など）の業務をお任せします。 業務に必要なフォークリフト免許は会社負担で取得いただきます。 働きやすい職場認証制度及びえるぼし認定取得。 「Ｌｅｔｔｅｒ ｆｏｒ Ｂｅｎｅｆｉｔ」を導入し ・福利厚生が 更に充実しています。 マイカー通勤可 ・通勤費別途支給 ・事務服貸与。