訪問看護師(R.Y訪問看護ステーション)
R.Yホームメディカルケア有限会社
静岡県湖西市古見786−14 【R.Y訪問看護ステーション】
時間額1,500円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
『仕事内容は?』 ご自宅へ訪問しご利用者様のバイタルチェックや処置(薬の塗布、管理等)医療的ケア業務を行なっていただきます。 必ず業務研修とともに、担当の職員が付きますので、未経験の方でも安心して業務を行なっていただけます。 地域医療を支えるお仕事ですので、責任も伴いますが、職員全体でお互いに相談しサポート合っています。 「変更範囲:会社の定める業務」 #マザーズ
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.50% 〜 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村泰士 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域の課題を汲み取り ・「人の力で地域と社会の障害(かべ)をなくす」の思いのもとに ・さまざまな社会保障事業を行なっています。 |
『働きやすさは?』 現在 ・直行直帰制度や ・時短制度 ・時間単位の有給取得による ・柔軟な働き方を目指して取り組んでおります。 急な用事や ・お子様の体調に合わせてお休みいただくなど ・調整のしやすい環境を整えています。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」