介護職（花平ケアセンター・パート）
医療法人社団 藤花会
静岡県浜松市浜名区引佐町花平７０８ 【介護老人保健施設 花平ケアセンター】
時間額1,155円〜1,205円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護福祉士（花平ケアセンター・パート）
医療法人社団 藤花会- 給与時間額1,255円〜1,305円
- 勤務地静岡県浜松市浜名区引佐町花平７０８ 【花平ケアセンター・法人本部】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22021-02165861
仕事内容
花平ケアセンターに入所する方（約１００名）の介護業務です。 入所者の生活援助を行ないます。 ・食事補助、介助（配膳、下膳、片付け、食事の補助など） ・入浴補助、介助（着替えの手伝い、入浴の介助など） ・排泄の介助（パンツやオムツの履き替え介助など） ・レクリエーションの補助 等 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市浜名区引佐町花平７０８ 【花平ケアセンター・法人本部】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,155円〜1,205円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 藤花会
所在地
静岡県浜松市浜名区引佐町花平７０８
設立年
2001年
従業員数
153人
事業内容
介護保険事業全般 ◆介護福祉資格取得支援制度あり◆
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤野 智丈 |
| 従業員数(就業場所) | 87人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 閑静な環境の下 ・質の高い介護サービスの提供を目指しています。特に地域と密着した厚みのある介護サービス ・地域社会の中での支えあいを方針と掲げています。 |
求人特記事項
年度更新のため ・４月１１日〜翌年４月１０日の契約となります。 夜勤は希望者のみとなります。夜勤手当：８，０００円／回 マイカー通勤：無料駐車場あり 高齢者の応募歓迎します 年次有給休暇付与日数は ・週３日勤務の場合であり ・週所定労働日数等に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる場合は ・加入することとなります どんな職場か見てみたい方 ・ぜひ職場見学へお越し下さい。 お話しだけでも聞いてみたいという方も歓迎します。お気軽にお問合せ下さい。 応募の際には ・「ハローワーク紹介状」が必要になります。