金型の磨き及び検査（本社）
西尾精密 株式会社
静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷３８００−１ 【西尾精密 株式会社 本社工場】 遠鉄バス 井伊谷バス停から徒歩５分
月額185,380円〜188,060円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
金型の磨き及び検査（本社）
西尾精密 株式会社- 給与時間額1,154円〜1,154円
- 勤務地静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷３８００−１ 【西尾精密 株式会社 本社工場】 遠鉄バス 井伊谷バス停から徒歩５分
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22021-02510161
仕事内容
・金型を道具を使って磨く ・金型の外観のキズ、異常等の検査 （目視及び三次元測定機、形状測定機を用いる） 細かい作業で、視力を必要とします。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷３８００−１ 【西尾精密 株式会社 本社工場】 遠鉄バス 井伊谷バス停から徒歩５分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜15時00分 (2)(2)9時00分〜16時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,154円〜1,154円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
西尾精密 株式会社
所在地
静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷３８００−１
設立年
1970年
従業員数
55人
事業内容
自動車用特殊形状部品を主軸とする
・冷間圧造加工部品の製造。また
・自社で金型の設計製造もしている。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西尾 真一 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし成長している。品質環境共にＩＳＯを取得し ・冷間加工技術の進歩を目指し ・地球環境にも優しいものづくりに積極的に取り組んでいる。 |
求人特記事項
職場見学：応募前可 定年以上の方：応募の相談可 ・高齢者の応募歓迎します。 マイカー通勤：無料駐車場あり 年次有給休暇付与日数は ・週５日勤務の場合であり ・週所定労働日数等に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は ・該当する保険に加入することとなります。 応募の際には ・「ハローワーク紹介状」が必要になります。