介護支援専門員
株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)
静岡県沼津市下香貫宮脇151−1サンライフセラ102 ケアセンターまぁる
月額230,000円〜365,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
・介保険申請 ・国保連請求 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン、利用票、提供票の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス提供事業者、医療関係者、行政、包括との連絡調整 ・研修会、地域連絡会の参加等 ※外出時社用車使用(軽自動車)。エリアは浜松市内 「変更範囲:変更なし」 #マザーズ
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトに沿って ・ワードやエクセル入力が出来る方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金子 武 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ケアマネ・主任ケアマネの更新研修や初めての主任ケアマネ研修に係る研修費と交通費は全額会社負担。研修期間は出勤扱い。ケアマネ未経験者でも安心して業務が出来る体制を整えています。 |
マイカー通勤:無料駐車場あり 定年以上の応募の相談:可 ・高齢者の応募歓迎します。 働き方も随時相談!お気軽にお問い合せ下さい。 応募の際には ・「ハローワーク紹介状」が必要となります。