アドプランナー／完全週休二日制（土日祝日休み）
株式会社 コーマ
静岡県榛原郡吉田町住吉５１０２−１０
月額245,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
介護職（第２アドナイ館）
社会福祉法人 十字の園- 給与時間額1,154円〜1,154円
- 勤務地静岡県浜松市中央区三方原町３０１４−１ 【第２アドナイ館・ぷらすワン】 遠鉄バス 聖隷三方原病院バス停から徒歩１０分
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22021-02628361
仕事内容
小規模施設における高齢者の介護業務の仕事です。 ・要介護者における日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等 ・散歩等の外出支援、買い物支援免許保持者は社有車使用（普通乗用車） ・利用者（入居者）：２０名従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める職種
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区三方原町３０１４−１ 【第２アドナイ館・ぷらすワン】 遠鉄バス 聖隷三方原病院バス停から徒歩１０分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)9時00分〜16時00分 (3)(3)6時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,154円〜1,154円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 7 円 〜 7 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 十字の園
所在地
静岡県浜松市浜名区細江町中川７２２０−１１
設立年
1961年
従業員数
606人
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ケアハウス・ホームヘルプサービス・居宅介護支援事業所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 淳司 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 日本で最初の特別養護老人ホーム。細江町を中心に事業を展開し ・施設介護 ・在宅介護のお手伝いをさせて頂いてます。 |
求人特記事項
年度更新のため ・最初の契約は３月３１日までとなります。 職場見学：応募前可 マイカー通勤：無料駐車場あり 資格所持者歓迎します。 年次有給休暇付与日数は ・週５日勤務の場合であり ・週所定労働日数等に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる場合は ・加入することとなります。 応募の際には ・「ハローワーク紹介状」が必要になります。