新着
介護員（夜勤専門）
医療法人社団 東医会 みかたはら介護老人保健施設- 給与時間額2,200円〜2,200円
- 勤務地静岡県浜松市中央区三方原町６７５−６ 【医療法人社団 東医会 みかたはら介護老人保健施設】 遠鉄バス 三方原バス停から徒歩５分
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22021-02696661
仕事内容
介護老人保健施設にて夜勤専門の介護業務になります。 ・食事介助（配膳、下膳、片付けなど） ・排泄介助（トイレへの誘導、オムツ交換） 入浴介助はありません。 ・兼業可 ・職員６名体制です。 ※２４時間、医師が常駐しています。 常勤医師が夜間の入所者の状態急変時には対応しますので、安心です。 （介護関連の仕事） 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区三方原町６７５−６ 【医療法人社団 東医会 みかたはら介護老人保健施設】 遠鉄バス 三方原バス停から徒歩５分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)16時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,200円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 150分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 72歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 東医会 みかたはら介護老人保健施設
所在地
静岡県浜松市中央区三方原町６７５−６
設立年
2007年
従業員数
85人
事業内容
介護老人保健施設 夜間の入所者の状態急変時に対応するため
・常勤医師がいます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 基 |
| 従業員数(就業場所) | 85人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設として ・高齢者一人ひとりのニーズにあわせた慢性疾患管理・リハビリテーション医療の提供をしています。温かい家庭的な雰囲気の施設です。浜松で一番清潔な施設を目指します。 |
求人特記事項
※業務を覚えていただくまで一緒に指導いたしますので安心して 働けます。 ◆処遇改善手当が加算されます◆ ※経験や年齢により金額が決定。詳細は面談時 無料提供の夕食あり 就業場所 ・敷地内は終日禁煙です。 マイカー通勤：無料駐車場あり 職場見学：面接時可 ・兼業可 ・高齢者の応募歓迎します。 年次有給休暇付与日数は ・週１日勤務の場合であり ・週所定労働日数等に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる場合は ・加入することとなります。 応募の際には ・「ハローワーク紹介状」が必要になります。