正看護師
公益財団法人 復康会 沼津リハビリテーション病院- 給与月額242,000円〜283,500円
- 勤務地静岡県沼津市上香貫蔓陀ケ原２５１０−２２
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22030-08090661
仕事内容
〇入院時の対応 （入院案内・情報収集・看護計画の立案等） 〇リハビリテーションへの支援 （病棟での歩行訓練・食事訓練の実施） 〇食事・服薬・入浴・更衣・排泄等の介助 〇バイタルサインチェック・採血・点滴・検査介助・経管栄養等 〇退院支援（自宅退院を目指したケアの実践） （カンファレンス・多職種連携・自宅訪問・地域連携など） 変更範囲：現在予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県沼津市上香貫蔓陀ケ原２５１０−２２
最寄り駅：沼津駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)16時00分〜0時30分 (3)(3)0時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病棟経験をお持ちの方 夜勤勤務が可能な方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜242,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
公益財団法人 復康会 沼津リハビリテーション病院
所在地
静岡県沼津市上香貫蔓陀ケ原２５１０−２２
設立年
1926年
従業員数
764人
事業内容
内科
・リハビリテーション科
・神経内科
・消化器内科 ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 長友 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 184人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 静岡県東部の医療圏における急性期医療と在宅医療の中間的役割を 担い ・リハビリテーションと在宅復帰をめざしています。 （回復期リハ病棟５４床 ・療養病棟５２床） |
求人特記事項
＊年次有給休暇は就職初日よりつきます。（有給取得率９５％） ＊昇給 ・賞与は業績および本人能力・評価によります。 ＊通勤手当は法人規定により支給します。 マイカー通勤は法人規定により支給 駐車場 ２，０００円／月 自己負担 ＊夜勤手当詳細 深夜勤４，２００円／回 準夜勤３，７００円／回 夜食手当３００円／回 ※夜勤回数：応相談 準夜勤 ・あるいは深夜勤２回程度（通しなら１回） 就学前のお子さん（小学校３年生になるまで）がいる場合などは免除可能。 ※希望休の取得可能（特に日数に制限はなし） ※できる限り希望が通るようにシフトを作成しています！ （ほぼ１００％希望は通るようにしています） ※急なお休みも対応可能 （体調不良や ・家族の事情等など ・急なお休みにももちろん対応） ※入職お礼金５万円を支給いたします。 ・支給日：入職後６ヶ月以降の賞与時