急募 訪問介護（定期巡回随時対応型訪問介護看護）副業可能
株式会社元気広場 元気ケア２４草薙
静岡県静岡市清水区楠新田３６９−２
時間額1,610円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
定期巡回・随時対応型訪問介護看護のオペレーター兼介護職
ロータスケアグループ（株式会社 内田祥三建築事務所）- 給与月額234,600円〜234,600円
- 勤務地静岡県沼津市三枚橋日ノ出町３８６−７ コーポ甲南２０１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22030-08680561
仕事内容
※この事業は訪問介護員または訪問看護師が要介護者の自宅を定期訪問し、介護・看護を提供する２４時間対応の介護サービスです。 ・定期的に御利用者宅に伺う巡回型訪問介護 ・利用者からの電話や通信機器等の通報による訪問介護を提供する随時対応 ・利用者からの通報対応（オペレーター業務） ◆令和３年４月設立 【変更範囲：現在予定なし】
勤務条件
勤務地
静岡県沼津市三枚橋日ノ出町３８６−７ コーポ甲南２０１
最寄り駅：沼津駅 から 徒歩18分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,600円〜192,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ロータスケアグループ（株式会社 内田祥三建築事務所）
所在地
静岡県沼津市岡宮４４３ 城北ハイツ ２号館
設立年
2011年
従業員数
35人
事業内容
住宅型有料老人ホーム「ロータスケア岡宮」（定員４４名）住宅型有料老人ホーム「ロータスケア緑ヶ丘」（定員５５名）「デイサービス ルンルン」（定員１４名） ＊
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | マネージャー |
|---|---|
| 代表者名 | 神崎 夕美子 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 建築事務所が長年に亘るマンション ・店舗 ・ホテル ・福祉施設設計の実績を基に ・平成２３年５月オープンさせました。安心できる高齢化社会への貢献を目指します。 |
求人特記事項
昇給・賞与は業績及び能力・評価により 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】