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飲食店ホール係／副業可
麺工房 海練- 給与時間額1,260円〜1,350円
- 勤務地静岡県裾野市佐野１５４２−１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22030-09576961
仕事内容
当店で下記の業務をお願いします。 ・接客（券売機あり） ・皿洗い ・業務に慣れてきたら簡単な調理補助や仕込み等、少しずつ教えさ せていただきます。 ※丁寧で明るい接客 ※子育て世代の方には週末のお休みも応相談です ※Ｗワーク・兼業可変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県裾野市佐野１５４２−１
最寄り駅：ＪＲ裾野駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,260円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
麺工房 海練
所在地
静岡県裾野市佐野１５４２−１
設立年
2010年
従業員数
4人
事業内容
主にラーメンを作り
・提供する飲食業に加え
・ＥＣを拡大し Ｗｉｔｈコロナに対応した経営 ＊
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小田切 真吾 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 専門料理店 |
| 会社の特長 | 高校生から主婦の方々まで悩み事や意見が言い合える風通しの良い環境で ・人と人とのつながりの大切さを再確認し仲間意識を高め自己成長する場です。 |
求人特記事項
※年次有給休暇 法定日数付与 ※昇給・賞与は前年度実績はないですが ・業績及び本人の能力によ り支給することもあります。 ※扶養の範囲内での勤務希望の方は ・ご相談ください。 ※加入保険は就業時間／週所定労働日数により変わります ※おいしいまかない付き ※水曜日は連絡不可 ※職場見学可能 ・随時行っておりご希望の日時ご連絡下さい。 ※ユーチューブもやっていますので ・ぜひご覧ください。 ※独立支援いたします。将来飲食店をやりたい方は ・最適な職場です。 ※遠方の方の面接は ・Ｗｅｂ面接も受け付けます。 お気軽にご相談下さい。 ※オンライン自主応募可能求人 「自主応募」の場合は ・ハローワークの紹介状は不要です。 （●ハローワークの紹介にはなりません◇オンライン自主応募に関するトラブル等は当事者間でご対応ください）