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建設・土木作業員(土木工事)

株式会社 栄久建設
  • 給与月額235,000円〜335,000円
  • 勤務地静岡県沼津市大岡212−1
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年10月29日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
22030-09826061

仕事内容

静岡県内の公共工事現場で、土木作業を担当していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・道路・下水道・造成工事などのインフラ整備 ・土砂の運搬・地面の掘削(スコップ・重機操作) ・資材の運び出しや現場準備 ・作業後の片付け 【変更範囲:現在予定なし】 ※現場は静岡県内のみ(転勤・出張なし) ※未経験でも安心のサポート体制あり変更範囲:現在変更予定なし ※トライアル雇用併用求人:トライアル雇用の場合は、3ヶ月の有期雇用(トライアル雇用期間:条件同じ)となります。また、応募者は書類選考を行わず面接にて選考します。

勤務条件

勤務地
静岡県沼津市大岡212−1
最寄り駅:JR御殿場線 大岡駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他

応募条件

必要な経験・スキル土木経験者 ・フォークリフト・玉掛け・車両系建設機械の技能講習修了者等。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル基本操作ができれば尚可
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間20
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給225,000円〜325,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項なし
休憩時間90分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用なし
勤務延長あり (上限 70歳まで)

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
株式会社 栄久建設
所在地
静岡県沼津市大岡212−1
設立年
1960年
従業員数
30人
事業内容
静岡県内の公共工事を中心に ・幅広い許可業種に対応。とび・土工から舗装・解体まで ・地域密着型の建設会社としてインフラ整備に携わっています。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名滝田 欣也
従業員数(就業場所)23人
資本金2,000万円
産業分類一般土木建築工事業
会社の特長経験者のスキルを活かせる現場が多数あり ・未経験の方も丁寧な指導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充実しており ・長く働ける環境づくりに力を入れています。

求人特記事項

当社では ・社員一人ひとりが安心して長く働けるよう ・基本制度に加え下記の通り充実した福利厚生制度を整えています。 ■社用車貸与(通勤利用可・社内基準あり)■作業服支給(年2回:夏・冬)■ヘルメット支給 ■健康診断(全額会社負担/基本項目+胃バリウム検査含む) ■民間医療保険加入(会社負担) ・疾病・怪我による入院・手術等の医療費を一部補償・3大疾病罹時の一時金給付 ■資格取得支援制度(取得後2年間以上の在籍が条件) ・試験費用・スクール代全額会社負担・勤務時間内の通学もOK! ■会員制リゾート施設利用制度(ホテルエクシブ) ・事前申請により会員価格で利用可能 ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して下さい。「自主応募」の場合は ・ハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワーク紹介の該当にはなりません。オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい・ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金や給付金は対象外です)※トライアル雇用併用求人:トライアル雇用の場合は ・3ヶ月の有期雇用(トライアル雇用期間:条件同じ)となります。また ・応募者は書類選考を行わず面接にて選考します。

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