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看護職員（はーとらいふ沼津）
株式会社ｒｅｂｏｒｎ はーとらいふ沼津- 給与時間額1,304円〜1,548円
- 勤務地静岡県沼津市岡宮１３０２−３
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22030-10072961
仕事内容
一般居宅への訪問はございませんご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 具体的には状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い主治医の指 示を受け、医療処置血糖コントロール等の処置、健康相談に応じ日 々の健康管理のお手伝い、ナースコール対応、衛生面の介助や見守 りなど変更範囲：仕事内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県沼津市岡宮１３０２−３
最寄り駅：沼津駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル准看護師
・正看護師 実務経験３ヶ月以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,430円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています |
求人特記事項
◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り ◇退職金制度あり（勤続３年から積み立て制） ◇交通費支給（上限２万円／月公共機関の場合上限３万円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇有期契約社員についても雇止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は ・下記までご連絡をお願いいたします 山名 ０９０ー６９６２ー１２４０ 淺川 ０７０−２００２−４３２８ 田中 ０７０ー３３４８ー３８５９ 岩崎 ０７０ー５５８１ー５９７８ 山田 ０９０−８４０３−９４１３ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については ・必ず ・書面（労働条件通知書等）に より確認してください＜労働基準法第１５条＞