新着
学習塾運営スタッフ（個別指導塾／未経験歓迎）
株式会社インスパイア・オール
静岡県沼津市高島町６−１３ 沼津駅北口ビル２Ｆ 明光義塾 沼津駅前教室
月額235,383円〜315,908円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
1日前
新着
学習塾運営スタッフ（個別指導塾／未経験歓迎）
株式会社インスパイア・オール- 給与月額235,383円〜315,908円
- 勤務地静岡県藤枝市水守２−２−１ 明光義塾 藤枝水守教室
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22030-10085561
仕事内容
個別指導を通じて、生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理、保護者対応、学習提案）を担い、地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし、教室長、エリアマネージャー、教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に、自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】
勤務条件
勤務地
静岡県藤枝市水守２−２−１ 明光義塾 藤枝水守教室
最寄り駅：ＪＲ東海道線 西焼津駅 から 車11分
勤務時間
(1)(1)14時00分〜22時00分 (2)(2)13時00分〜21時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜255,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 慎一 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 学習塾 |
| 会社の特長 | 静岡県にて店舗展開をしております。様々な業種を経営する当社は ・この能力向上やスキルＵＰなど自己成長しやすい環境です。 |
求人特記事項
明光義塾では ・教育に情熱を持ち ・長期的なキャリア形成を希望される方を対象に正社員を募集しています。全国展開する個別指導塾として ・確かな運営基盤と指導ノウハウがあり ・教育業界での安定した勤務を実現できます。講師業務に加え ・教室運営業務（保護者対応・生徒の進路相談・売上管理など）にも携わっていただくことで ・総合的なスキルを身につけることが可能です。 入社後は充実した研修制度やＯＪＴにより ・未経験でも安心してスタートできます。また ・成績や意欲に応じたキャリアアップ制度があり ・将来的にはエリアマネージャーや本部職などへのステップアップも可能です。有給休暇取得推進など ・ワークライフバランスも重視した制度を整えており ・安心して長く働ける職場です。子どもたちの成長に寄り添いながら ・自身も教育のプロとして成長できる環境で ・新しい一歩を踏み出してみませんか？ ※昇給・賞与は業績及び本人能力・評価により