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生産管理（幹部候補）
コトコ 株式会社- 給与月額350,000円〜500,000円
- 勤務地静岡県沼津市足高３３２番地の２１
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22030-10551461
仕事内容
プラスチック製品（自社製品）の製造業務全般に関する管理、監督 ・生産計画、生産管理 ・原料仕入れ、対外交渉 ・機械、金型、設備機器等の保守、メンテナンス、対外交渉 ・在庫、備品等の管理 ・製造部従業員の勤怠管理、教育等 ・その他業務に付帯するもの ※生産管理、工場管理等経験者 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県沼津市足高３３２番地の２１
最寄り駅：ＪＲ沼津駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル生産管理
・工場管理等経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 東 康雄 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 2,385万円 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 当社はプラスチックスファスナー（留め具・釘等）を世界で初めて商品化した企業です。また ・企業の目的は人づくりにあると考え ・人間の成長を軸とした経営を進めています。 |
求人特記事項
※昇給・賞与について 昇給は業績及び本人能力 ・貢献度により対象者に支給します。 賞与は年２回 ・業績及び本人能力 ・貢献度により支給します。 入社１年未満の方は ・寸志程度の支給となります。 ※生産管理 ・工場管理等経験者 ＜オンライン自主応募可＞ ※この求人は「オンライン応募（自主応募）が可能です。オンライン自主応募希望の方は ・直接マイページからご応募ください。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募ください。「自主応募」の場合は ・ハローワークの紹介状は不要です。 （●ハローワークの紹介に該当にはなりません◇オンライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください）