現場作業員（小山町生土・資材センター）
株式会社 Ｔ・Ｗ・Ｋ・Ｃ- 給与月額201,450円〜355,500円
- 勤務地静岡県駿東郡小山町生土３９０ 資材センター
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22031-02661461
仕事内容
・土木、解体、造園、とび、舗装、型枠などの工事全般をしていただきます。 ・外仕事がメインで、会社集合後それぞれの現場に向かいます。現場は小山町内、御殿場市内が主です。 会社全体の輪を第一に、一歩ずつ成長できる仕事です。 ※未経験者歓迎未経験者の方でも一から丁寧に育てます。 ※仕事に関わる免許取得希望者には、金銭面も含めて応援します。 「変更範囲：現時点変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県駿東郡小山町生土３９０ 資材センター
最寄り駅：ＪＲ御殿場線 駿河小山駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,450円〜355,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 23,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 Ｔ・Ｗ・Ｋ・Ｃ
所在地
静岡県駿東郡小山町柳島２９２−１０
設立年
2013年
従業員数
9人
事業内容
土木工事を主に行っている会社です。受注工事が増加しており新しい力を必要としています。公共工事を主に受注している下請け業者で
・様々な工事全体を経験しながら成長している会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 天野 彦治 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 当社は明るく愉快な社員ばかりで ・楽しく仕事ができ ・地元の祭などでは出店を出すなどして ・地元に密着しています。個人・元請会社からは ・丁寧な仕事に高い評価をいただいております。 |
求人特記事項
・作業着貸与あり ＊資格取得を支援します。 技能講習 ・特別教育 ・受験料等は ・金銭面も含め応援をしますので相談してください。 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●この求人に興味を持たれた方は ・お気軽にハローワーク窓口に相談してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。