重機オペレーター（ウッドリサイクルセンター）
株式会社 サンフジ
静岡県御殿場市保土沢１０９２ ウッドリサイクルセンター
月額330,000円〜350,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
選別作業（ウッドリサイクルセンター）
株式会社 サンフジ- 給与月額300,000円〜330,000円
- 勤務地静岡県御殿場市保土沢１０９２ ウッドリサイクルセンター
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22031-02785961
仕事内容
産業廃棄物（木くず）の中間処理業です。 …仕事内容… ・受け入れした産業廃棄物（木）の仕分け作業 ・搬入車両の受入対応 ・処理施設内の清掃・設備管理 ・安全確認、場内管理 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県御殿場市保土沢１０９２ ウッドリサイクルセンター
最寄り駅：南御殿場駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜198,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 サンフジ
所在地
静岡県御殿場市保土沢１０９０−５
設立年
2002年
従業員数
48人
事業内容
一般住宅・中高層ビル・マンション仮設足場工事（施工・リース） 伐採工事
・各種解体工事
・産業廃棄物収集運搬
・ウッドリサイクル事業
・板金塗装事業
・土木工事
・建築工事
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 芹澤 亘 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 現場 ・営業共に能力・技術力を発揮できる職場です。職場スタッフは若く明るく活気に満ち溢れており ・雰囲気の良い会社です。 |
求人特記事項
いま現在の就業時間は８：００〜１７：００となります ※１０月から終業時間７：３０〜１７：００に変更予定 ※１０月から実働８時間に変更予定 ※１０月から完全週休２日制に変更予定（土日休み） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●この求人に興味を持たれた方は ・お気軽にハローワーク窓口にご相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。