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看護師
医療法人社団沙羅 東富士病院- 給与月額220,000円〜320,000円
- 勤務地静岡県御殿場市御殿場４３３番地の１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22031-03238361
仕事内容
【病棟業務】患者様への投薬、生活指導、採血等各種処置、カルテ記載等 当院は御殿場小山町地域唯一の有床精神科で、病床は７７床です。 常時７０名程度の患者様がおり、集団で生活しながら治療を行っています。１０代〜４０代の若い患者様が比較的多く、介助や介護は少なめです。作業療法や生活の訓練を通して、患者様が地域社会に復帰できるようサポートしていただきます。 職員のほとんどは精神科未経験での入職です。基礎からしっかりお伝えしますのでご安心ください。 夜勤なしで日勤のみの勤務も可能です。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県御殿場市御殿場４３３番地の１
最寄り駅：ＪＲ御殿場線 御殿場駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時15分 (2)(2)16時45分〜0時00分 (3)(3)0時00分〜9時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル等を使用しての書類作成ができれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団沙羅 東富士病院
所在地
静岡県御殿場市御殿場４３３番地の１
設立年
1982年
従業員数
50人
事業内容
病院（精神科・心療内科・内科・小児科・神経科）＊
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 福田 雄志 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 6,764万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 職員のワークライフバランスを重視した病院です。勤務日時はご都合に合わせて柔軟に対応できます。 |
求人特記事項
※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さい ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●この求人に興味を持たれた方は ・お気軽にハローワーク窓口にご相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。