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客室清掃係
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新御殿場インター- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地静岡県御殿場市萩原７１−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問オンライン応募可外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22031-03420861
仕事内容
【客室清掃】 ・ベットメイキング、ユニットバスの清掃、窓や鏡の拭き清掃、掃除機かけなど 【その他】 ・共同大浴場の清掃、ホテル館内外のスポット清掃などを行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県御殿場市萩原７１−１
最寄り駅：ＪＲ御殿場駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜15時00分 (2)(2)9時30分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新御殿場インター
所在地
静岡県御殿場市萩原７１−１
設立年
1977年
従業員数
21,889人
事業内容
ルートインホテルズの運営・管理・企画
・及び旅行企画全般 ＊
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 永山 泰樹 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 全国に３２４店舗（令和３年１月現在）のホテルを運営する当社。「ルートインホテルズ」で全国展開中。（国内最多）あなたも日本一のホテルチェーンに仲間入りしてみませんか。 |
求人特記事項
※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。 ＊ユニフォーム貸与 （ベージュのズボン・館内用白シューズはご自身でご準備願いま す） ＊賞与は臨時手当として支給される場合があります。 ＊短期アルバイトも可＊ 年末年始・夏冬休みの間の就労も相談に応じます。 ＊各種保険加入及び有給休暇につきましては就労時間により法令通 りとなります。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※外国籍の方歓迎（日常会話 ・カタカナの読み書きが出来る事） ●この求人に興味を持たれた方は ・お気軽にハローワークの窓口に ご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件は双方が理解できるよう ・書 面での確認をお願いします。