介護職員(介護付き有料老人ホーム)
株式会社 駿河シルバーサービス (駿河シルバーサービス沼津)
静岡県沼津市大岡3497−2
時間額1,297円〜1,297円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
平均年齢93歳・平均介護度1.8と比較的お元気なご入居者が、 10名×5フロアに入居されています。 日常生活の自立支援を中心とした、介護サービスを行います。 〇終の棲家として安心して暮らしていただくため、適切な介護を提供し、ご入居者・ご家族から感謝の言葉をいただける仕事です。 〇経験者は従事年数・職務内容を考慮し、基本給に反映します。 〇未経験者は指導担当が約3か月間、基礎から丁寧に指導します。 〇その後も先輩職員が傍でサポート、無理なく独り立ちできます。 〇困った時はインカムで、すぐに応援を呼べるため、一人で抱え込む心配はありません。 *変更範囲:現在変更予定なし 〇希望休・有休が取得しやすく、気兼ねなく休める職場です。 ●トライアル雇用併用求人(期間3ヶ月・同条件)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 情報共有・記録・報告のためにiPadやPCを使用し ・通常のキーボード ・マウスの操作のほかに ・iPadは音声入力で記録もできます。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 浩治 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 2025年度の離職率2.6% ・平均勤続年数12年5ヶ月。 年齢も経歴も様々な職員ですが ・気さくで優しい人ばかり。長 い勤続で互いを理解し ・居心地の良い職場の環境があります。 |
〇まずは職場見学をお勧め ・応募前に見学し ・職場の雰囲気を確認できます。 〇資格取得について ・無資格でも勤務できますが ・業務には技術・知識が必要なた め 資格取得を推奨しています。 ・入門資格「介護職員初任者研修」からスタートできます。 ・実務経験3年で国家資格「介護福祉士」の受験が可能です。 ・資格取得にかかる時間・費用は社内制度で支援します。 ・資格取得後は「資格手当」が支給され ・役職登用の可能性も 広がります。 〇デジタル化を推進 ・iPadとヘッドセットを一人1台配布し ・記録・確認を効 率化しています。 ・記録はAI音声入力で行いインカムで全員に情報共有します ・職員間の連絡はチャットでリアルタイムに行います。 〇仕事と家庭の両立 ・出産・育児・介護等 ・働き方の変更が必要な場合は ・一人ひ とりに合わせて相談しながら最適な働き方を決めています。