居宅ケアマネジャー｜週３日×１日４ＨからＯＫ◎柔軟シフト
有限会社 生陽会
静岡県静岡市駿河区丸子３−１２−５６ 生陽かいごプラン 静鉄バス 丸子線 丸子営業所バス停 から 徒歩２分
時間額1,300円〜1,800円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
電線加工／１日３ｈ〜ＯＫ／未経験者大歓迎
株式会社 ジャック- 給与時間額1,180円〜1,300円
- 勤務地静岡県静岡市清水区庵原町２６２０番地
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22040-06260661
仕事内容
工場内での簡単な作業のお仕事です。 ・各種電線の切断（機械及びニッパーを使用） ・電線に端子を付ける作業 ・チューブを通す作業 ☆立ちっぱなしの仕事ではありません。 ☆お仕事については、丁寧に指導します。 ＊お子様の急な病気や学校行事等でのお休みが取りやすいです！ ＊変更範囲：現在変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市清水区庵原町２６２０番地
最寄り駅：ＪＲ清水駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜12時00分 (2)(2)9時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ジャック
所在地
静岡県静岡市清水区庵原町２６２０番地
設立年
1989年
従業員数
78人
事業内容
電気制御盤製造及び設備用機械配線工事請負 産業用ロボット関連アッセンブリー製造 アルミフレーム商品製造販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 勝典 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 大手メーカーの設備投資用制御盤を受注生産しています。最終ユーザーの業種は多岐に渡ります。個々の能力を発揮できる職場を目指しています。 |
求人特記事項
＊加入保険及び年次有給休暇の付与日数は雇用条件により異なりま す。 ＊昇給：勤務評価による。 ＊マイカー通勤用の無料駐車場有り ＊通勤費：会社規定（距離）により支給。 ただし ・上限６５００円。 ＊就業時間や日数については ・ご相談ください。 （１週間３０時間以内での就業になります） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。