不動産営業職（浜松営業所）
株式会社 飯田産業
静岡県浜松市中央区北寺島町２０８−４ オフィスＨ・Ｍ １階 当社「浜松営業所」
月額260,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
新着
営業職／浜松営業所
鈴与セキュリティサービス 株式会社- 給与月額216,800円〜323,800円
- 勤務地静岡県浜松市中央区砂山町３４４−４ ハイブリッヂビル３０１
正社員以外完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22040-06290161
仕事内容
・営業、業務管理 ・警備関係、機器販売などの提案営業を行います。 ・鈴与グループの他の取引先企業、病院などの各種法人、団体・自治体（役所）との面談、提案書、見積書の作成など、お客様対応全般のお仕事です。 ・協力会社の手配、などもお願いいたします。 ・警備業の経験は不問です。不動産営業等、法人営業経験があれば問題ございません。 ※変更範囲：現在変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町３４４−４ ハイブリッヂビル３０１
最寄り駅：東海道本線 浜松駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・営業職の経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １２名 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＥＸＣＥＬ ・Ｗｏｒｄが出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,800円〜278,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
鈴与セキュリティサービス 株式会社
所在地
静岡県静岡市清水区西高町５番１４号
設立年
1977年
従業員数
430人
事業内容
１．業務：警備業。２．業務内容：機械警備
・貴重品運搬警備
・施設警備
・交通誘導他。３．支店・営業所：三島支店（熱海
・三島
・富士）静岡支店（静岡
・清水）浜松支店（浜松
・袋井）。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩品 浩司 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 鈴与グループの警備会社として静岡県内を中心に機械警備・施設警備・貴重品運搬警備・防犯機器販売等 ・オフィスビルから工場そして一般家庭住宅に至るまで地域の安全と安心を提供する会社です。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は会社の業績による。 ＊通勤手当：会社の規定による。 ＊募集理由：増員による体制強化 ＊マイカー通勤：駐車場有（１０００円／月） ＊基本給：時給×８ｈ×２０．５日で計算 ＊就業規則に雇い止め規定あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。