システム運用・管理／安定した企業で長く働きたい方
株式会社 エーライフ矢崎
静岡県裾野市御宿１５００
月額220,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
ＩＴシステム運用管理
昭和冷凍 株式会社- 給与月額210,700円〜266,400円
- 勤務地静岡県静岡市清水区袖師町１３０８−２０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22040-06501261
仕事内容
１，社内システム導入・運用管理・・・ベンダーマネジメントや関連部署との折衝、要件定義など、上流工程がメインとなります ２，ＩＴ・ＤＸ推進活動・・・現場で活用するＩＴツールの導入支援、社内ＤＸ化サポートなど ３，社内ヘルプデスク業務（サブ）・・・社内ＰＣを始めＯＡ機器の手配や従業員の問い合わせに対応します。 ４，マネジメント業務上記以外にも業務はございますが、社内ＳＥとしての業務が中心となります。 《その他》 システム内容・・・運送や物流・倉庫システムの開発や導入をしていく。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市清水区袖師町１３０８−２０
最寄り駅：ＪＲ東海道線・清水駅
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルコミュニケーションを取るのが得意な方
・システム開発経験をお持ちの方
・その他ＩＴ化・ＤＸ化に関わる経験をお持ちの方 歓迎条件・・第二新卒
・社内ＳＥの実務経験をお持ちの方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,700円〜266,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 唯史 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 冷蔵倉庫業 |
| 会社の特長 | 安心安全をモットーに ・お客様に満足頂ける高度な食品物流を提供できる様日々励んでおります。同時に ・社員が安心して勤務出来る環境を整え一人一人が充実した生活を送れる様努力しております。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場有り ☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）自主応募で応募する場合は ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。