解体工事重機オペレーター(契約社員)◆正社員登用あり◆
都市開発 株式会社
静岡県浜松市中央区東若林町568番地の2
月額275,000円〜410,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
14日以上前
水道工事の現場で掘削作業を行ったり、河川・水路の修繕や、アスファルトの舗装工事を行います。 コンクリートの打設や、それに伴う型枠や支保工の組み立てを行 う職人さんです。 ※変更範囲:現在変更予定なし 現場に応じた重機(主にユンボ)を扱います。 ダンプを運転して、資材や産業廃棄物の運搬も行います。 ◎入社後は先輩と一緒に現場に入り仕事を覚えて行きます ◎仕事に必要な資格の取得や、技能講習にかかる費用は会社が負担 ◎資材置場で重機の操作練習 ◎作業着は会社支給、熱中症対策のため空調服を初回支給 ◎個々で購入したい小道具代を支給 ◎経験者の方は即戦力として評価します
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 234,000円〜375,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木一正 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 小さな会社ですが ・社会インフラを支えることに社員全員がやりがいを持って頑張っています。 働きやすい会社にするための社内整備を進めています。 |
◎賞与:年2回(業務実績により追加の期末賞与あり) ◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎健康診断あり(2年に一度は人間ドックを受診) ◎会社契約のスポーツジムへ通い放題 ◎社員旅行/社員の家族も参加できる親睦旅行(会社負担)2種類の旅行を1年ごと交互に実施 ◎仕事に必要な資格の取得や技能講習にかかる費用は ・会社が負担して社員のキャリアアップを後押しします(試験の受験料や試験日の交通費も会社負担) ◎勉強会への参加が必要な場合は ・勤務時間内に参加していただけます 【モデル年収(諸手当・時間外・賞与込み)】 入社2年目 20代 約390万円 入社7年目 30代 約620万円 入社20年目 50代 約720万円 ◎主に静岡市内の現場となります ◎会社ホームページに写真を掲載していますのでご覧ください!