居宅介護支援専門員
株式会社在宅支援センターふれあい
静岡県沼津市大岡２２６２−４ ウェルビーイング大岡内事務所
月額298,000円〜334,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
居宅介護支援専門員
社会福祉法人 かんばら会- 給与月額238,000円〜294,800円
- 勤務地静岡県静岡市清水区蒲原神沢１３５９−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22040-06519261
仕事内容
○居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 〇蒲原・由比地区の要介護者及び要支援者のケアプラン策定、関連業務を主にやっていただきます。 ※土日祝日は原則休み（電話当番（専用電話での対応）がありま す） ※必要な研修については、すべて事業所が負担します。（更新研修も含む） ＊変更範囲：現在変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市清水区蒲原神沢１３５９−１
最寄り駅：ＪＲ東海道本線 蒲原駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・介護支援専門員
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力業務ができれば可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,000円〜229,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 1,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 直人 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 4,129万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和６２年に特別養護老人ホーム「好日の園」を定員５０名で開所し ・長く地域の高齢者の介護に携わっている。また ・諸制度の社会保険に加入し ・完全週休２日制を実施している。 |
求人特記事項
１．居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集です。 ２．マイカー通勤可能。職員駐車場があります（無料）。国道１号バイパス由比寺尾ＩＣから約５分 ・蒲原西ＩＣから約３分です。山の中にありますが ・山奥ではありません。駅から徒歩で通勤している職員もいます（ＪＲ蒲原駅から徒歩約２０分）。 ３．経験者は優遇します。 ４．利用者・家族・事業所との連携を大切にし ・チームで支援する体制を整えています。 ５．ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所認定企業として ・職員の健康作りにも取り組んでいます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書・契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ＊オンライン自主応募可。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。自主応募の場合は紹介状不要です。