労務事務
医療法人社団 慈広会記念病院- 給与月額189,000円〜224,000円
- 勤務地静岡県伊豆の国市長岡741−1
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22050-05387461
仕事内容
・社会保険手続き(資格取得・喪失、扶養、算定基礎など) ・労働保険手続き(雇用保険、労災関連の事務) ・給与計算(勤怠データ確認、給与明細作成など) ・入退職の手続き、各種書類の管理 ・勤怠・休暇関連の運用(有休管理、休職復職、各種申請対応) ・年末調整・住民税関連の事務 ・労務業務に関わる資料作成 ・病棟等の他部署との労務事案の調整と情報共有 ・当法人の顧問社労士事務所との情報共有と連携 【変更の範囲:変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県伊豆の国市長岡741−1
最寄り駅:伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆長岡駅駅 から 車7分
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・医療機関(病院・クリニック)での労務実務経験 ・勤怠管理システム・給与計算ソフトの使用経験 ・社会保険労務士の受験経験/資格保有者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・Excel/Word/Mailの基本操作 ・給与ソフトの基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,000円〜189,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 慈広会記念病院
所在地
静岡県伊豆の国市長岡741−1
設立年
1984年
従業員数
73人
事業内容
病院(医療保険型療養病床/内科
・リハビリテーション科)
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長・院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 惠利子 |
| 従業員数(就業場所) | 73人 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 医療保険型の療養病床です。 「人と人をつなぐ医療」をモットーに ・生活支援と医療が連携して 患者様をチームで丁寧にお支えしています。 |
求人特記事項
当院は ・伊豆の国市長岡に所在する療養病床(医療保険型)101 床を有する病院です。 長期的な医療管理や療養を必要とされる患者様に対し ・医師・看護 師・介護職・リハビリ職・放射線技師・管理栄養士・歯科衛生士・ 事務職などの多職種が連携し ・地域の皆様に信頼される医療機関と して ・個室療養を中心とした(差額ベッド代はありません)落ち着 いた環境の中で ・患者様一人ひとりに寄り添った医療・看護・介護 サービスを提供しています。 労務事務は ・病院を円滑に運営するために欠かせないお仕事です。 70余名(令和8年8月現在)のスタッフの労働時間や給与を管理 して ・労働環境を良好に保つ一翼を担うことで ・間接的に患者様を お支えします。一見地味な部署ではありますが ・患者様に安心して 療養していただくためには不可欠の「縁の下の力持ち」です。 医療機関の労務実務経験がある方や労務関係の資格をお持ちの方は もちろん ・取得を勉強中の方も歓迎します。 様々な職種との調整 ・情報共有 ・連携が必須ですので ・コミュニケ ーション能力に自信のある方は歓迎です。 子育て中の方 ・介護中の方でも勤務時間の相談に応じます。 ブランクがあり ・復職をお考えの方も歓迎します。